محصولات ادوبی و پریست های آماده

چرا بعضی شغل‌ها توسط هوش مصنوعی از بین می‌روند؟ هوش مصنوعی در اصل کارهای تکراری، قابل‌قانون‌گذاری و قابل‌اندازه‌گیری را بهتر انجام می‌دهد؛ مخصوصاً کارهایی که: داده‌ی زیاد دارند (متن، صدا، تصویر، اعداد) خروجی‌شان استاندارد است به تصمیم‌گیری‌های روتین و الگوهای ثابت وابسته‌اند نیاز به خلاقیت انسانی عمیق یا تعامل انسانی پیچیده ندارند گزارش‌های سازمان‌های بین‌المللی نشان می‌دهد کارهای اداری و دفتری (clerical) از بیشترین گروه‌های شغلیِ در معرض «خودکارسازی با هوش مصنوعی» هستند. تفاوت «حذف شغل» با «تغییر شغل» چیست؟ بخش زیادی از اتفاقی که رخ می‌دهد این است که: برخی وظایف یک شغل حذف می‌شود و شغل با شکل جدیدی ادامه پیدا می‌کند مثلاً ممکن است یک کارمند اداری هنوز لازم باشد، اما تعداد نیروی انسانی کاهش پیدا کند چون بخش زیادی از کارها را AI انجام می‌دهد. ILO هم تأکید می‌کند که اثر غالب GenAI بیشتر افزایش بهره‌وری و تغییر وظایف است تا حذف کامل مشاغل. مشاغلی که بیشترین ریسک حذف یا کوچک شدن دارند 1) کارهای دفتری و اداری (Clerical / Office Support) این گروه در بسیاری از گزارش‌ها «بیشترین میزان م...